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Trouver une alternance ou recruter : Concierge d’hôtel

Obtenir la table complète, le transfert de dernière minute ou le billet introuvable : le concierge d’hôtel transforme une demande impossible en évidence, grâce à un carnet d’adresses patiemment construit.

1offre du métier

27-100 %du SMIC selon l'âge

0 €de frais de formation

Devenir concierge : être recontacté(e)Les offres concierge Recruter un apprenti concierge

Le métier de concierge

Le concierge d’hôtel exerce derrière un desk dédié, dans les établissements haut de gamme et de luxe. Il organise le séjour au-delà de la chambre : réservations de restaurants, spectacles, transferts, guides, excursions, courses urgentes, services sur mesure. Il connaît sa ville par cœur et entretient des relations personnelles avec restaurateurs, chauffeurs, billetteries et prestataires locaux.

En apprentissage, ce métier s’apprend en observant : la manière de dire non sans décevoir, l’art de proposer une alternative meilleure que la demande initiale, la discipline du suivi. Un apprenti commence par les tâches simples, bagages, taxis, plans, puis prend progressivement les demandes complexes, toujours sous le contrôle d’un chef concierge qui vérifie chaque engagement pris auprès du client.

Diplômes en apprentissage	Bac professionnel Métiers de l’accueil · MC Accueil réception · BTS Management en hôtellerie-restauration, option management d’unité d’hébergement · Bachelor management hôtelier international
Accès	après la 3e
Employeurs	Hôtels de luxe et établissements classés palace, Hôtels de catégorie supérieure en centre-ville, Résidences hôtelières haut de gamme et maisons d’hôtes de prestige, Sociétés de conciergerie privée et de conciergerie d’entreprise, Compagnies de croisière fluviale et maritime
Salaire de l'apprenti	27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année (grille et salaires observés)

Concierge d’hôtel : le métier en situation

Photo : CC BY-SA 4.0 — JIP / Wikimedia Commons · crédits

Ce que fait un concierge au quotidien

Prendre en charge les demandes des clients, du taxi au dîner difficile à obtenir
Réserver restaurants, spectacles, visites, transferts et véhicules avec chauffeur
Organiser les services annexes : pressing, courses, fleurs, garde d’enfants, location de matériel
Coordonner l’équipe de bagagistes et de voituriers, gérer la consigne à bagages
Tenir à jour un carnet d’adresses et négocier des priorités auprès des prestataires
Préparer les arrivées sensibles : clientèle fidèle, presse, séjours anniversaire
Transmettre à la réception et à la direction toute information utile sur un séjour en cours

Diplômes classés par niveau, puis évolutions de carrière citées dans la fiche du métier. Le niveau exact dépend du parcours de chacun.

Source : Code du travail, art. D6222-26 ; SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026 (montants bruts mensuels minimaux, la convention collective peut prévoir plus).

Compétences et qualités attendues

Savoir-faire

Connaissance fine de la ville, de sa gastronomie et de son agenda culturelTechniques de négociation et entretien d’un réseau de prestatairesAnglais courant, une troisième langue fortement appréciéeGestion de la confidentialité et de la clientèle sensibleCoordination des bagagistes, voituriers et transfertsSuivi rigoureux des demandes jusqu’à la confirmation écrite

Qualités

Élégance naturelleDébrouillardiseDiscrétionMémoire des visages

Les diplômes pour devenir concierge

Bac professionnel Métiers de l’accueil (niveau 4) — 3 ans, ou 2 ans après un CAP, après la 3e
MC Accueil réception (niveau 4) — 1 an, après un CAP ou un baccalauréat du secteur
BTS Management en hôtellerie-restauration, option management d’unité d’hébergement (niveau 5) — 2 ans, après un baccalauréat
Bachelor management hôtelier international (niveau 6) — 1 an après un BTS, après un diplôme de niveau 5

Tous ces diplômes se préparent en alternance, formation financée par l'employeur. Voir les formations hôtellerie & tourisme →

Conditions de travail

Le desk de conciergerie est ouvert en journée et en soirée, week-ends et jours fériés compris, avec des pics au moment des arrivées et avant les services du soir. La tenue est stricte, souvent avec les clés croisées de l’association professionnelle des concierges pour les titulaires. On reste debout, disponible, sans jamais montrer la pression. Les demandes tombent parfois à la dernière minute et il faut savoir tenir un engagement pris, même quand le prestataire fait défaut.

Évolutions de carrière

Chef concierge d’un établissement de luxe
Responsable des relations clientèle ou de la clientèle fidèle
Directeur de l’hébergement
Créateur d’un service de conciergerie privée ou d’entreprise

Le salaire de l'apprenti concierge

Grille légale minimale en pourcentage du SMIC (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective du secteur peut prévoir davantage.

Âge	1re année	2e année	3e année
16-17 ans	27 %	39 %	55 %
18-20 ans	43 %	51 %	67 %
21-25 ans	53 %	61 %	78 %
26 ans et +	100 %	100 %	100 %

Salaire et marché du métier concierge : salaires observés, villes qui recrutent → · Salaires hôtellerie & tourisme → · Minima de la convention collective →

Concierge d’hôtel à Lyon et dans le Rhône

Lyon, capitale gastronomique et ville de congrès, offre un terrain idéal : tables très demandées, opéra, auditorium, événements sportifs, accès rapide aux vignobles du Beaujolais et des côtes du Rhône, et aux Alpes en hiver. Un concierge lyonnais doit savoir obtenir une table un vendredi soir en Presqu’île, organiser une journée dans les vignes et gérer un transfert vers l’aéroport aux heures difficiles. Le réseau local vaut tous les guides.

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Employeurs : recruter un apprenti concierge

Le concierge engage la réputation de la maison à chaque promesse. Faites donc valider par le chef concierge toute demande engageante avant confirmation au client pendant les premiers mois. Donnez à l’apprenti un périmètre clair : taxis, plans, réservations simples, puis élargissez. Fournissez un outil de suivi des demandes, même un tableau partagé, pour qu’aucune promesse ne se perde. Emmenez-le rencontrer physiquement les prestataires du quartier, c’est ainsi que se construit le carnet d’adresses. Erreur fréquente : le placer seul au desk un soir de forte affluence sans code de conduite écrit sur les pourboires et les demandes sensibles.

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Offres d'apprentissage concierge en ce moment

Offres réelles de la spécialité dont l'intitulé correspond au métier, dédupliquées, mises à jour en continu.

Assistant administratif / Conciergerie de luxe alternance (H/F)

TIPTOP — Saint-Tropez

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Questions fréquentes : concierge en apprentissage

Faut-il être membre des Clefs d’Or pour être concierge ?

Non, ce n’est pas une condition d’exercice. Il s’agit d’une association professionnelle internationale de concierges d’hôtel, qui admet des professionnels confirmés sur parrainage et sur ancienneté. Beaucoup de concierges exercent sans en faire partie. L’adhésion reste une reconnaissance recherchée, utile pour obtenir des services dans une autre ville par le réseau.

Quelles langues faut-il maîtriser ?

L’anglais est indispensable et doit être fluide, pas seulement scolaire, car on négocie au téléphone et on rassure des clients contrariés. Une deuxième langue étrangère ouvre beaucoup de portes selon la clientèle de l’établissement : italien, espagnol, allemand, arabe, mandarin ou japonais. À Lyon, la clientèle affaires européenne rend l’italien et l’allemand particulièrement utiles.

Bagagiste, voiturier, concierge : quelle progression ?

Beaucoup de concierges commencent bagagiste ou voiturier, au contact direct du client dès son arrivée. Ces postes apprennent la lecture des attentes, la discrétion et la coordination des flux. Le passage au desk se fait quand le professionnel connaît la ville, maîtrise l’anglais et sait suivre une demande jusqu’au bout. L’apprentissage permet de raccourcir ce parcours.

Le métier existe-t-il en dehors du luxe ?

Le desk de conciergerie reste propre à l’hôtellerie haut de gamme, mais la compétence se transpose. Les conciergeries d’entreprise, les résidences services, les sociétés de conciergerie privée et certaines résidences de tourisme recrutent le même profil. Dans un hôtel de catégorie intermédiaire, la mission est souvent portée par la réception, avec des moyens plus limités.

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