CAP - Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (cap) (H/F)
Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat — Lyon
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Les offres d'apprentissage et d'alternance Hôtellerie & Tourisme du bassin lyonnais — Lyon, Villeurbanne et tout le Rhône — avec le barème de rémunération légal et une entrée directe côté candidat comme côté employeur.
Offres réelles du département du Rhône (69), dédupliquées, mises à jour en continu.
Pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat — valable du CAP aux diplômes supérieurs, en apprentissage. Source : Code du travail, art. D6222-26. Des conventions collectives peuvent prévoir mieux.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Entreprises et cabinets du bassin lyonnais : déposez votre besoin, le Service Lyon Apprentissage vous répond sous 48 h ouvrées (profils Hôtellerie & Tourisme anonymisés, aide OPCO, CERFA et conseil rémunération) — le tout via Lyon Apprentissage, le portail RH de l'apprentissage lyonnais.