Animateur tourisme & loisirs - alternance (H/F)
Vous aimez le contact clientèle ?
Vous êtes enthousiastes et passionnés par l'animation ?
Alors participez à cette aventure et rejoignez les équipes « Happy Family Makers » de Center Parcs.
Après une préparation opérationnelle à l'emploi de 6 semaines en novembre 2026 vous intégrerez ensuite un de nos sites dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, dès mi-décembre 2026, ce qui vous permettra de suivre une formation d'animateur dispensée par CRAF2S et préparer ainsi un diplôme d'État : le Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme.
*** Contrats proposés en alternance, apprentissage ou professionnalisation en fonction de votre âge. ***
1ère étape : FORMATION POEI
- Dates : du 02/11/26 au 11/12/26 (6 semaines)
- Lieu : site des Trois Forêts, Hattigny
- Hébergement possible sur place
Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste.
2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
- Dates du 14/12/26 au 10/12/27
- Durée : 12 mois
- Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
- Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme
Hébergement possible durant la période d'essai sur site ou à proximité
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer, promouvoir et assurer l'animation enfants et familles, les spectacles et les activités liées à la nature pour tout public
- Assurer la préparation et l'animation de divers ateliers
- Assurer l'animation des personnages propres à Center Parcs
- Animer les activités en journée et en soirée
PROFIL RECHERCHÉ
- Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
- Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
- Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
- Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
- La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.)
CONDITIONS PROPOSÉES
Durée du Contrat : 12 mois en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge + 13ème mois
- Avantages : incentives, primes WE, indemnités diverses, mutuelle, CSE, séjours à tarifs préférentiels
- Possibilité d'hébergement selon conditions
Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature !
Le poste en contexte
L’hôtellerie et le tourisme forment l’un des viviers d’apprentissage les plus ouverts. Hôtels indépendants, groupes hôteliers, résidences de tourisme, apparthôtels, campings haut de gamme, agences de voyages, offices de tourisme et réceptifs recrutent toute l’année, avec une accélération avant la saison et avant les gros salons. On y entre souvent sans expérience, parce que le métier s’apprend au contact du client et que les employeurs regardent d’abord la présentation, la fiabilité horaire et l’envie. Le rythme alterne des semaines en centre de formation et des semaines en établissement, avec des horaires en coupure, des week-ends et des jours fériés travaillés : c’est la contrepartie d’un secteur qui vit quand les autres se reposent. La réalité du terrain, c’est un travail debout, en équipe serrée, où l’on passe du sourire à la gestion d’un imprévu en quelques secondes. En échange, la progression est rapide et la mobilité, régionale, nationale ou internationale, est réelle.
Les métiers hôtellerie & tourisme en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires hôtellerie & tourisme →